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《好文分享》不知名網路好文14_生涯规划的最好工具


当从有些陷于生涯困境的人们口中焦虑又无奈地道出
「尽人事,听天命」这句话时,
我们感叹之余,或许也可以用怀疑的口气道出一个问题:
「近几年来,生涯规划是个相当时髦的名词,也是名嘴最喜欢谈的主题,
各大专院校、机关团体以及各大企业体无不争相聘请名嘴谈生涯规划,
但生涯真的可以规划吗?」


目前所谓的「生涯规划」都脱胎于西方的生涯心理学,
采撷了许多心理学的概念与方法,虽有学理的依据,
但对抽象的生涯阻隔因素和生涯信念强化仍是一筹莫展,
凸显了生涯的不可捉摸之特性,
也反映了现代人对自己、家庭、社会
以及教育、政治、经济、传播等种种的焦虑感。


在人一生中,面对各方面的事、各阶层的人以及各环节的人事动态,
生涯阻隔因素无处不在。
当我们攀登成功高峰之前,「尽人事」只是必要条件,
像顺风耳一样会「听」天命才是先决条件,也才能在人生旅途中求得一路「顺风」。
至于天命如何「听」呢?
这是本文规划中的主题之一--应用斗数作生涯规划。


命理是现代人一个生涯问题辅导、解决生涯焦虑、规划生涯领域、
开发个人潜能的应用领域中最强悍的工具,
与仍在发展中学科--生涯心理学相比,
单是尽人事的方法,就犹过之而无不及,
生涯心理学该有的理论,它都一一悉备,更遑论它还有听天命的方法,
它补足了生涯心理学的盲点--时间的预测(非时间管理),
命理有时候看起来不太合乎逻辑是因为它已结合了时间因子,
它不再是一种线性思考所能理解,
所以让线性逻辑的意义很难自圆其说,
也让不懂命理的人一旦在参考事物的框框内运用线性思考的方式,
就会落入矛盾之中,显得有点混淆不清,也理不清。


现在对不同的际遇的辅导谘商,
大部分都是藉「寓言」或「故事」阐释生涯因应之道,
而命理则是藉「预言」与「估势」具体地提供最佳的解决方针与有效方法,
并运用阴阳五行生克制化的观念条理清晰地展现「尽人事」的基本要素,
无论是做人,还是做事,本身都应该具备的个人特质。


例如利用五行相克的道理,阐释「尽人事」的五个步骤。
第一要先有「火」,这是实践理想的动力来源,也就是要有饱满的热情,
但大部分的人都是三分钟热度,热气一散,就兴趣缺缺的,
不仅是个人如此,政府也一样,
上面喊「口令」、下面呼「口号」的官员也不少,当然成不了事,
所以还需要具备能被火所克的「真金」,所谓「真金不怕火炼」,
这个真金就是坚韧的毅力,但有毅力仍成不了大事,
还要有卓越的胆识(甲木)和勤奋的精神(乙木),
这是能被金所「雕琢」的「木」的特质,
如此「人才(材)」才可能为人所用,
但仍不一定就能成得了「器」,
因为没有厚实、肥沃的土壤来培育这颗树时,
树干里面可能就是空心的、腐朽的,
即使喝「克宁奶粉」也长不大,更无法像大树一样。
换言之,没有禁得起大木所克的「土」,
即认真踏实的态度,就欠缺「真材实料」,
没有坚实的基础,充其量是庸才一个,
甚至是草包也说不定,难能独当一面,更谈不上独「树」一帜。


最后一个关键要素,就是要多喝「水」,
如果土克不了「水」,水一流失,就变成「土石流」,
树也成了土石流里的浮木,这个水就是做人处事要有应变的方法,
「法」字部首为「水」,所谓「智者乐水」,
说明了「水」象征智慧,而智慧的表现就是方法得当。
不论思维方法、研究方法、工作方法都要得法。


判断方法得不得当,是否也有「方法」呢?
这可以依据五行相生的原理阐释,
首先要了解智慧是如何依序去表现,
第一除了要有求异的思维(有人称之为逆向思考)方法之外(木),
接着还要有行动的方法(火),
然后是组织的方法(土),
再来才是管理的方法(金)。
但目前的企业管理人才都是逆「天道」而行,只想管人,
公家机关主管更是如此,鸡毛蒜皮之小事,无所不管,
开会也是无所不开,美其名为开会开会不开怎么「会」,开了什么都「会」。
公司人少不打紧,人一多就显得力有未逮的窘态,
因为少了组织的方法,整个团队就像一盘散沙一样,
很难凝聚员工的向心力,造成团队精神涣散,
再加上行动迟滞,思维僵化,企业就岌岌可危的,
所以宏碁集团董事长施振荣先生急迫地大声疾呼要各公司负责人换脑袋,
可见他已思维到问题的症结所在,目前也付之于行动,
伺组织重整后,再健全管理的方法,火凤凰重生,将指日可待。


最后则是应变的方法(水),因为水无定形,所以法无定法,
需因时因地因人制宜、也需因形因势制衡,
说是最上乘的方法亦不为过,只能意会,不能言传。
而这个「意」字也很传神地画龙点睛一般点出的以上五项方法的精髓所在,
如「意」字之上的「立」,
意味着思维(劳心)与行动(劳力)均要「站起来」,
唯有站起来才能看得远、动得快,
现在已有很多为民服务的行政机关,如监理处、户政等,
都有一些主管级人员轮流「走动式服务」,
这就是思维与行动的结合,光想而不动的「行」政是行不通的;
而之中的「曰」字,
也意味着组织与管理需靠如曰字形般要能兼顾「上下左右中」的「纵横」之「方」术,
如以及「说服」的能力,
譬如孔明说服孙权联合对付曹操,才有击败八十万军的赤壁之战;
之下的「心」字,也说明了存乎一心的方法,才能随机应变,化险为夷。


所谓「戏法人人会变,各有巧妙不同」,巧妙就是「存乎一心」的表现。
戴维魔术师所表演的魔术,如穿越万里长城、飞越大峡谷、胜利女神消失等,
虽已言明是种魔术,但认为是特异功能的大有人在。
反观之,一位大陆来的人士口口声声强调「隔空取药」是特异功能,
最后却露出马脚,被发现是一种很普通的魔术戏法。
前者是「存乎一心」,后者是「别有用心」,
可见台湾有些人是没有分「变」之心的。


笔者将以简单的数学公式,
如命宫求法、闰月求法、八字求法等来解释各种命运的缘起,
以及用容易理解的模型和图形来辅助说明斗数的原理。
有系统的解释命运的缘起、斗数的组成关系,以及生涯规划上的应用。


非常欢迎任何有关本网站的斗数言论,提出学术方面的批评和反驳,
也只有这样,易理斗数这种以易为本,以天地人为范畴的中国传统边缘科学,
最后才能成为现代科学。
曾被外国人视为古老迷信的气功、中医,早已「洗刷冤屈」,获得平反,
如今已是「三千宠爱集一身」,
唯独「命理」一门仍然「养在深闺人未识」,
希望各位能用对待现代科学一样的心情去对待中国的古老科学--易理斗数。
也期望更多的网友都能有机会透过本网站,
对神秘的命理现象有一个更好的认识和理解。
最后,希望各位能藉对命运的好奇心驱使与动机下,
在认识斗数、了解命理和掌握生涯规划的方法上,都能得到某些有益的启迪。

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